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万宁市召开全市“候鸟”人才工作专题会
2020年11月18日 11:27  来源:万宁发布厅微信公众号 

  为深入贯彻省委有关“候鸟”人才工作相关会议和文件精神,充分发挥“候鸟”人才在我市经济社会发展中的积极作用,强化“候鸟”领域党的建设,进一步加强对“候鸟”人才的管理和使用,11月16日下午,万宁市在市多功能活动中心召开万宁市“候鸟”人才工作专题会,市委常委、组织部长许平出席会议并讲话。会议由市委组织部部务委员、市委人才发展局局长陈江主持。

  会上,陈江传达学习了党的十九届五中全会精神;万宁市卫生领域“候鸟”人才党支部书记陈开达、万宁兴隆新潮投资置业有限公司党支部书记安春瑞、四个“候鸟”人才工作站站长等分别围绕自身工作开展的基本情况、存在问题以及下一步工作打算作汇报。市委组织部相关室分别就“候鸟”人才信息摸底大排查和推进“候鸟恋红巢”、两新组织“两个覆盖”“百日攻坚行动”等工作进行了部署;书面审议了《万宁市“候鸟”人才管理暂行办法》(审议稿)。

  许平在总结讲话中肯定了我市“候鸟”人才工作取得的成绩,并指出了存在的短板和不足。许平指出,“候鸟”人才是万宁潜力巨大的智力资源。要切实转变观念,以“不求所有、但求所用,不求常在、但求常来”的理念,进一步创新工作机制,挖掘使用好“候鸟”人才。要努力推进和打造更具有万宁特色的“候鸟”工作平台,要畅通“候鸟”人才供需的对接信息,引导“候鸟”人才发挥作用;要优化“候鸟”人才工作和生活的环境,在政策和感情上多下功夫;要加强“候鸟”党组织建设,在“候鸟”人才集聚地建立“候鸟”党组织,发挥先锋模范作用;要注意选树优秀典型,多渠道、多方式推广宣传优秀“候鸟”人才的先进事迹或典型经验,宣传“候鸟”人才工作特色做法,切实增强“候鸟”人才的获得感、归属感、成就感;各镇区、各“候鸟”领域党组织各类用人单位要条块结合、相互协作,抓好本领域、本地区“候鸟”人才工作,加快形成 “候鸟”人才工作齐抓共管新格局。市八大领域功能型“候鸟”人才党支部书记或负责同志,部分“候鸟”人才聚集小区党支部书记,万城镇、东澳镇、礼纪镇、兴隆区和香饮所等五个“候鸟”人才工作站站长,市委组织部人才工作一室、人才工作二室、组织三室全体工作人员参加会议。

编辑:符宇群